Mi lesz veled Cafeteria?

Mi lesz veled Cafeteria?

Életmentő beavatkozáson esett át a jövő évre tervezett béren kívüli juttatások adótörvény szabályozása.

Mint ahogy egy korábbi cikkünkben is említést tettünk a cafeteria közterheit 35,7%-ról 51,17%-ra kívánták emelni. Azonban november 13-án újabb módosítás érkezett az adótörvények cafeteria szabályaihoz, mely kedvezőbb adótételeket tartalmaz. Eszerint marad minden eddigi béren kívüli juttatás szabálya, keretösszege és még a közterhe is 35,7%.

Azonban a SZÉP Kártyán kívül eső béren kívüli juttatásokból csak éves szinten 200.000 Ft értékig érvényesíthető ez a kedvező adókulcs. Az egyes juttatások egyedi keretei felett és a 200.000 Ft/éves összkeret felett a magasabb 51,17% mértékű közterhet kell megfizetnie a munkáltatónak.
Az éves összkeretbe eső és ezek egyedi korlátain belül adott juttatások a SZÉP Kártyán adott juttatásokkal összeszámolt értéke pedig éves szinten 450.000 forintig élvezi a 35,7 % közterhet.
Felette 51,17% adóval kell számolnunk.

Az első hat elem esetén 200.000 Ft/év értékig áll rendelkezésre a kedvező 35,7% mértékű közteher, felette 51,17% adó- és járulékteherrel kell számolni.
(*) A jelölt juttatások együttes értékét is vizsgálni kell: 450.000 Ft/év értékig áll rendelkezésre a kedvező 35,7% mértékű közteher, felette 51,17% adó- és járulékteherrel kell számolni.

Továbbra is találunk olyan elemeket, mely élvezi az adómentességet, mint például a kockázati biztosítások: minimálbér 30 százalékáig/hó és a teljes életre szóló életbiztosítás (visszavásárlási értékkel): felső korlát nélkül (2018. január 1-től adóköteles lesz).

Összegezve azt mondhatjuk, hogy a következő évben is tudunk értékes forintokat nyerni, azonban egyre okosabbnak kell lennünk.

Állunk rendelkezésére.